Собеседование как экзамен: Зачем нас проверяют?

Тренер эффективных коммуникаций и клинический психолог Александр Романов и международный HR-эксперт, карьерный консультант Зулия Лойкова проясняют — какие тесты действительно помогают оценить кандидата, а какие становятся модным, но бесполезным ритуалом.